Fac Simile Lettera Licenziamento Disciplinare Per Assenza Ingiustificata
Nome del dipendente. Di seguito fac simile di lettera di licenziamento per assenza ingiustificata.
Fac simile lettera di richiamo per scarso impegno.
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Con la presente siamo spiacenti di doverle contestare l assenza ingiustificata fatta registrare per i giorni 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 luglio 2010. Luogo e data egregio sig. Prolungata assenza ingiustificata facsimile lettera di preavviso di licenziamento per prolungata assenza ingiustificata.
La risoluzione di un rapporto contrattuale di lavoro per giusta causa é disciplinata nell articolo 2119 del codice civile. Il rapporto di lavoro può concludersi secondo il suddetto articolo anche senza preavviso cosiddetto licenziamento in tronco. Licenziamento per assenza ingiustificata procedura.
Per quanto sopra siamo costretti a chiederle giustificazioni entro 5 gg. Il modello compilato e su cui sia indicata la motivazione va spedito al lavoratore tramite raccomandata a r o consegnato a mano nome dell azienda indirizzo. Fac simile lettera di contestazione disciplinare per comportamento contestazione disciplinare per assenza ingiustificata modello lettera di richiamo per assenza ingiustificata dal lavoro fac simile fac simile lettera licenziamento per assenza ingiustificata fac simile lettera di contestazione disciplinare per lite tra colleghi fac simile.
In questa pagina vi proponiamo due moduli fac simile di lettera di licenziamento per giusta. Lettera di assenza dal lavoro. Il licenziamento per giusta causa art.
Fac simile lettera di licenziamento per assenza ingiustificata. La corte suprema però ha ritenuto sproporzionato il provvedimento poiché il codice disciplinare prevedeva il licenziamento in caso di assenza ingiustificata per più di 5 giorni consecutivi 3. Fac simile lettera licenziamento per giustificato motivo soggettivo con preavviso.
Prolungata assenza ingiustificata documento scaricabile e modificabile gratis scarica in formato doc scarica in formato pdf. Dal ricevimento della presente a norma dell art. 2119 cc avviene quando vi è una causa che non consente la prosecuzione neanche provvisoria del rapporto di lavoro e ricorre quando il comportamento del lavoratore è di tale gravità da far venire meno il rapporto fiduciario con il datore di lavoro.
Modulo fac simile.
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